văn hóa đúng giờ của người nhật

Văn hóa đúng giờ là văn hóa của người thành tín Người Nhật có văn hóa đúng giờ là bởi vì họ lưu giữ và thấm nhuần giá trị văn hóa truyền thống. Việc đúng giờ cũng như giữ lời hứa, đều là biểu hiện của sự thành tín. Chữ Tín là phẩm chất đạo đức không thể thiếu trong văn hóa truyền thống. Một số quy tắc đúng giờ của người Nhật: Nhân viên luôn được yêu cầu phải giữ đúng hẹn, tuyệt đối không được để khách chờ. Việc đến trước giờ hẹn 5 phút được coi là văn hóa tối thiểu của người đi làm. Hẹn qua điện thoại trước khi đến công ty được coi như một phép lịch sự. Sự đúng giờ của người Nhật là khởi nguồn của mọi sự cạnh tranh về khoa học kỹ thuật, điều chỉnh văn hóa ứng xử. Chính xác hơn phải dùng cụm từ "tuyệt đối đúng giờ" cho người Nhật. Khái niệm đúng giờ của người Nhật là bạn phải có mặt trước giờ hẹn 5 đến 15 phút. Đây là cách người Nhật xây dựng niềm tin ở đối phương. Mục lục. 1 Định nghĩa về Omiyage trong tiếng Nhật; 2 Sự khác nhau của Omiyage (quà thổ sản) và Souvenir (quà lưu niệm). 2.1 Chúng khác nhau như thế nào thì hãy cùng đọc bảng dưới đây để biết chính xác nhé. 2.1.1 Omiyage; 2.1.2 Souvenir ; 3 Ý nghĩa thực sự của Omiyage: Quà lưu niệm Nhật Bản; 4 Trong văn hóa người Trong giao tiếp, người Nhật không muốn có sự đối đầu, họ tin tưởng vào sự thỏa hiệp và hòa giải. Họ tin tưởng tuyệt đối vào quyết định của tập thể, ưu tiên cho những quyết định có kết quả. Họ sẽ nói ra cảm xúc thật sự của họ bởi vì muốn duy trì sự Er Sucht Sie Schrot Und Korn. CHỦ ĐỀ ĐÚNG GIỜ - NÉT ĐẸP VĂN HÓA CỦA NGƯỜI NHẬT niệm của người Nhật về sự đúng giờSự đúng giờ của người Nhật là khởi nguồn của mọi sự cạnh tranh về khoa học kỹ thuật, điều chỉnh văn hóa ứng xử. Chính xác hơn phải dùng cụm từ “tuyệt đối đúng giờ” cho người niệm đúng giờ của người Nhật là bạn phải có mặt trước giờ hẹn 5 đến 15 phút. Đây là cách người Nhật xây dựng niềm tin ở đối phương. Lên kế hoạch kỹ lưỡng về thời gian là việc tối cần thiết trong các cuộc hẹn với người Nhật. Nếu không may bạn bị trễ hẹn, hãy thông báo trước cho bên kia để họ chủ động công việc, không lãng phí thời Nhật rất nghiêm khắc với bản thân về việc giờ giấc. Vì thế họ luôn là người đi trước và vận nước của Nhật Bản đã đổi thay diệu kì từ tiêu chí quy tắc đúng giờ của người Nhật-Nhân viên trong công ty Nhật Bản còn luôn được yêu cầu là phải giữ thật đúng hẹn, tuyệt đối bạn không được để khách đến trước giờ hẹn 5 phút còn được coi một văn hóa tối thiểu của những người đi qua điện thoại trước khi đến công ty được coi như một phép lịch sự. Nếu vì lí do nào đó không thể đến công ty một cách đúng giờ nhất thì bạn cần thông báo trước qua điện thoại của công ty đúng giờ được coi là một nguyên tắc, thâm chí phải chạy thật nhanh cho kịpgiờ làm hàng cho khách phải thật đúng giờ nó còn được coi là một trong những nguyên tắc bất di bất dịch. Công ty nào không phải giao hàng cho khách kịp thời hạn sẽ gây ra trở ngại cho khách hàng, đánh mất tín nhiệm và uy tín của mình trước mọi khách hàng. Cho nên các công ty Nhật luôn cố gắng khắc phục tất cả các khó khăn để có thể giao hàng đúng hơn Một số ví dụ về sự đúng giờ của người Nhật-Tại Trường ĐH Kyoto, dù thời tiết lạnh 2-3 độ C nhưng tất cả giảng viên đều có mặt đúng 8 giờ 40 phút, chuẩn bị máy chiếu, tài liệu bài giảng trong vòng năm phút để bắt đầu tiết dạy đúng 8 giờ 45 phút. Tham gia một lớp học của TS Tetsuo Tezuka ĐH Kyotovề kinh tế năng lượng, ông Tezuka vào lớp trước và đến tận từng bàn để phát tài liệu cho 1. Đúng giờ là văn hóa làm việc quan trọng của người Nhật Đúng giờ là một trong những phong cách làm việc của người Nhật Bản Ở Nhật Bản, mọi người đều vô cùng coi trọng và đề cao giá trị của chữ kao’, tức là thể diện, trong đó bao gồm sự tự hào cá nhân, danh tiếng và địa vị trong xã hội. Đặc biệt trong đó phải kể đến thể diện của từng cá nhân trước tập thể hay cộng đồng, vì vậy trong mỗi cuộc hẹn hay buổi làm việc, người Nhật luôn có văn hóa đúng giờ, thậm chí đến sớm hơn. Việc đúng giờ là cách thể hiện sự tôn trọng đối với người khác và đặc biệt hơn trong công việc, khi đến sớm có thể giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị kỹ lưỡng mọi thứ, từ đó tăng hiệu quả cho công việc. 2. Tăng ca là thói quen làm việc đặc trưng ở Nhật Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Làm tăng ca Điều đặc trưng thứ hai trong phong cách làm việc của người Nhật chính là sự tăng ca làm việc. Ở Nhật Bản mọi người có xu hướng tăng ca, làm thêm mỗi ngày. Lý do của hành động trên chính là vì người Nhật có quan niệm rằng tăng ca là cách thể hiện sự cống hiến cho doanh nghiệp. Đồng thời, chính doanh nghiệp cũng thường dựa vào thời gian làm việc ngắn hay dài để quyết định tăng chức hay bổ nhiệm. Từ đó mọi người coi thời gian làm tăng ca là tất yếu cho công việc để đem tới hiệu quả và năng suất lao động lớn hơn. Chính thói quen này dẫn tới việc người Nhật gặp quá nhiều áp lực trong công việc, ảnh hưởng nghiêm trọng đến cả sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động. Tình trạng tự tử hoặc mất sức vì công việc ở Nhật được đánh giá khá nghiêm trọng. Vì thế, chính phủ nước này phải can thiệp bằng cách quy định số giờ làm tối đa cho mỗi người là 52h/tuần. Đồng thời kêu gọi các doanh nghiệp chủ động giảm giờ làm cho nhân viên. 3. Tôn trọng quyết định của nhau phong cách làm việc của người Nhật Bản – Tôn trọng quyết định của nhau Thành công của người Nhật chính là sự hợp tác, làm việc của cả đội nhóm và họ cũng quan niệm rằng sẽ không có thành công nếu không có sự thống nhất, đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm đối với công việc chung. Người Nhật rất đề cao việc cả nhóm có thể làm việc cùng nhau để tạo nên thành công, quá trình đó dù có thể xảy ra nhiều tranh cãi hoặc chậm hơn nhưng giá trị của sự đoàn kết và hợp tác là rất quan trọng. Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Tôn trọng đối tác Điều này thể hiện ở cách ăn nói, cư xử và hành động của mỗi người Nhật Bản trong cuộc họp, trao đổi giữa những người đối tác. Khi gặp đối tác, điều đầu tiên người Nhật làm là trao danh thiếp một cách trịnh trọng và không quên dành một lời chào lịch sự nhất. Chính điều này sẽ tạo được rất nhiều cảm tình qua lần gặp đầu tiên mà sau đó cuộc đàm phán, thương thuyết công việc sẽ nhận được sự đồng tình cao. 5. Lời xin lỗi và cách tư duy của người Nhật Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Lời xin lỗi Đôi khi mọi người đều rất ngại lời xin lỗi đối với nhau nhưng ở Nhật họ sẵn sàng đưa ra lời xin lỗi trước những sai phạm hay lỗi lầm mà mình gây ra dù vô tình. Đây cũng thể hiện sự sẵn sàng nhận lỗi và sửa sai, nhờ vậy mà thay vì trốn tránh trách nhiệm của mình, họ sẽ có thêm nhiều cơ hội học hỏi và cố gắng ở những lần sau đó. 6. Luôn học tập từ người đi trước Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Tôn trọng tiền bối Người đi trước luôn là người có sự hiểu biết và những kinh nghiệm qua nhiều năm làm việc, trau dồi. Chính vì thế học tập họ chính là một phương pháp rèn luyện rất hiệu quả và được người Nhật đề cao. Trong các cuộc họp, nếu có ý kiến thì họ sẽ lập tức chia sẻ với những người đi trước để nhận được sự giải thích hay suy luận. Hoặc đối với những góp ý của những bậc tiền bối đi trước, người Nhật luôn tiếp thu với thái độ tôn trọng và cầu thị. 7. Luôn làm việc dựa trên kỷ luật và nguyên tắc Kỷ luật và nguyên tắc là phong cách làm việc của người Nhật Bản Trong phong cách làm việc của người Nhật Bản, tính kỷ luật và nguyên tắc luôn đặt lên trên hàng đầu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Những thành công của người Nhật qua sự phát triển kinh tế thần kì và bền vững ở những năm qua chính là nằm ở những nguyên tắc, quy định nhằm tạo ra sự tập trung và thống nhất cao trong công việc. 8. Luôn luôn nỗ lực Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Luôn nỗ lực Người Nhật luôn coi trọng sự cố gắng, nỗ lực trong thời gian dài hơn những sự bứt phá, xuất sắc trong một thời điểm cụ thể nào đó. Nỗ lực và học hỏi không ngừng chính là cách để bản thân mỗi người vươn lên phát triển một cách thật sự bền vững. Bên cạnh đó người Nhật khi đánh giá ai đó thường dựa vào quá trình làm việc, cống hiến trong thời gian dài chứ không bị vẻ bề ngoài chi phối. 9. Gắn bó lâu dài với công việc Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Gắn bó với công việc Khi đã quyết định làm công việc gì, người Nhật sẽ theo đuổi công việc đó đến cùng. Hoặc làm nó tới khi về hưu bởi một người khi làm công việc nào đó trong khoảng thời gian dài và liên tục, thường xuyên sẽ trở nên thành thục và đạt hiệu quả cao nhất có thể. 10. Nghỉ phép là điều ít khi xảy ra Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Rất ít khi nghỉ phép Xét trong tác phong làm việc và cống hiến của người Nhật Bản thì việc nghỉ phép dường như là điều rất ít khi xảy ra. Không phải họ không muốn có nhiều thời gian nghỉ ngơi hay thư giãn những đối với họ những ngày nghỉ trong tuần hay tháng là đủ để họ giải lao, còn thời gian nghỉ phép dành cho công việc sẽ tốt hơn nhiều. 11. Làm ra làm, chơi ra chơi Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Ăn uống sau giờ làm Đây là một nguyên tắc có lẽ mà nhiều người cần phải áp dụng cho bản thân vào công việc bởi lẽ công việc sẽ hiệu quả rất nhiều nếu dành hết thời gian, công sức vào nó thì mới đạt được kết quả cao nhất. Còn việc thư giãn nghỉ ngơi cũng rất cần thiết, đây là một cách để ta lấy lại năng lượng và hồi phục cơ thể để có thể bắt đầu làm việc tiếp. Tuy nhiên, đây lại là hai việc hoàn toàn khác nhau, nếu một lúc đồng thời thực hiện cả hai sẽ gây ra phản tác dụng và khiến công việc trở nên sa sút hơn. 12. Luôn nói giảm, nói tránh Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Nói giảm nói tránh Người Nhật luôn có xu hướng hạn chế sự đối đầu hay hiềm khích lẫn nhau cả trong lời nói hay hành động. Chính vì thế thay vì nói “Không được” họ sẽ dùng những từ ngữ khác để biểu đạt ý cần nói của mình sao cho người nghe có thể dễ dàng chấp nhận và không quá đau buồn. Trong từng lời nói họ rất chú ý để không làm người khác phật ý hay bực bội, khó chịu. 13. Khẩu hiệu là công cụ để nâng cao tinh thần Phong cách làm việc của người Nhật Bản – Đề cao khẩu hiệu Khẩu hiệu được người Nhật dùng để tạo cảm hứng, động lực và nguồn năng lượng tích cực cho hoạt động làm việc và sản xuất. Bên cạnh những lời nhắc nhở, động viên, việc cả một tập thể cùng hô vang một khẩu hiệu sẽ làm cho cả ngày làm việc thật thoải mái và vui vẻ. Có những câu khẩu hiệu nói về sự khen thưởng, quà tặng sẽ giúp nhân viên hứng khởi hơn và luôn luôn tràn đầy năng lượng. 14. Ăn mặc lịch sự phong cách làm việc của người Nhật Bản – Ăn mặc lịch sự Ăn mặc lịch sự không chỉ giúp bản thân thêm gọn gàng, chỉn chu trong công việc mà còn đánh ra sự chuyên nghiệp của cả doanh nghiệp. Những đối tác, khách hàng sẽ nhìn vào phong thái và trang phục của nhân viên để đánh giá bộ mặt của công ty đó. Trên đây là 14 phong cách làm việc của người Nhật Bản, hy vọng qua đây các bạn có thể học hỏi được cho mình những kinh nghiệm để phát triển bản thân cũng như nâng cao hiệu quả làm việc cho công việc của mình. Post Views 5 Đúng giờ không chỉ là một thói quen mà đã thành một nét văn hóa hiện thân cho tính kỷ luật của người Nhật Bản – Văn hóa đúng giờ Nhật Bản. Văn hóa đúng giờ của người Nhật Bản. Một trong những điều quan trọng nhất người ta học được khi sống ở Nhật Bản là luôn đúng giờ. Điều đó không chỉ thể hiện sự tôn trọng người khác mà còn khiến mọi việc tiến triển suôn sẻ và hiệu quả hơn. Ở Nhật Bản mỗi giây đều quý như vàng nên thời gian biểu của xe buýt, xe điện hay tàu điện ngầm cũng chính xác đến từng giây. Khi đi tàu siêu tốc, bạn chỉ cần đến trễ giờ tàu chạy 1 phút thậm chí là 30 giây rất có thể bạn sẽ phải mua vé lượt sau. Người Nhật luôn đúng giờ trong công việc hàng ngày, đặc biệt là giờ hẹn, giờ đi làm, giờ dự tiệc hoặc giờ tham dự một buổi họp. Có thể nói văn hóa đúng giờ của người Nhật xuất phát từ chính cách người Nhật, cách cư xử hằng ngày giữa con người với con người, dù ở khách sạn hay nhà hàng, trường học, bệnh viện… Người Nhật luôn luôn cảm ơn, xin lỗi, sống có kỷ luật và nhiệt tình giúp đỡ mọi người. Từ đó tạo nên nét văn hóa đặc trưng một nếp sống văn minh, hiện đại, hiệu quả mà ai cũng biết khi nói về Nhật Bản. Sống đúng giờ, làm việc đúng giờ sẽ nâng cao hiệu quả làm việc cho người lao động, tạo một tác phong làm việc chuẩn chu, hiệu quả, tạo hứng thú và khả năng làm việc tập trung cao độ, làm việc tích cực, chính xác đến tuyệt đối. Đúng giờ là khởi nguồn của mọi sự cạnh tranh về khoa học kỹ thuật, điều chỉnh văn hóa ứng xử. Chính xác hơn chúng ta phải dùng cụm từ “tuyệt đối đúng giờ” dành cho người Nhật. Luôn như thế, người Nhật rất nghiêm khắc với bản thân về chuyện giờ giấc. Có lẽ vì thế mà họ luôn là người đi trước và vận nước của Nhật Bản đã đổi thay kỳ diệu chỉ từ tiêu chí này. Một số quy tắc đúng giờ của người Nhật Nhân viên luôn được yêu cầu phải giữ đúng hẹn, tuyệt đối không được để khách chờ. Việc đến trước giờ hẹn 5 phút được coi là văn hóa tối thiểu của người đi làm. Hẹn qua điện thoại trước khi đến công ty được coi như một phép lịch sự. Nếu vì lý do nào đó không thể đến công ty đúng giờ thì bạn cần thông báo trước qua điện thoại. Đến công ty đúng giờ được coi là một nguyên tắc, thậm chí phải chạy thật nhanh cho kịp giờ làm việc. Công ty nào không tôn trọng giờ giấc đối với khách hàng, gây trở ngại cho khách hàng sẽ đánh mất tín nhiệm và uy tín của mình. Vì vậy các công ty Nhật luôn cố gắng khắc phục tất cả các khó khăn để có thể đúng hẹn. Chuyên mục "Văn hóa đúng giờ của người Nhật Bản" do Giáo viên tiếng Nhật Trường Nhật Ngữ SGV tổng hợp. Nguồn Văn hóa đúng giờ của người Nhật là điều mà chắc hẳn bạn đã được nghe hoặc chứng kiến khá nhiều ở Việt Nam. Và đã bao giờ bạn thắc mắc rằng sao điều này lại được người Nhật xem trọng và thực hiện đúng như vậy không? Hãy cùng Kokoro tìm hiểu qua bài viết này nhé! Văn hóa đúng giờ của người Nhật qua các quy tắcĐúng giờ chính là trễ giờBiến thời gian thành ưu thếNgười lãnh đạo luôn làm gươngNÊN DU HỌC TẠI CÔNG TY NÀO Nhân viên ở Nhật đều luôn giữ đúng hẹn với khách hàng, không bao giờ để khách hàng phải chờ đợi. Việc đi làm sớm hơn 5-10 phút là một trong những điều tối thiểu của người Nhật Bản. Tất cả nhân viên giao hàng ở Nhật luôn luôn giao hàng đúng hẹn. Đây là một quy tắc bất di bất dịch của người Nhật. Nếu bạn đi phỏng vấn hay đến một buổi hẹn mà bạn đến trễ thì những người hôm đó sẽ ghim một ấn tượng không tốt với bạn mãi mãi về sau. Đối với người Nhật, đúng giờ chính là trễ giờ, đi sớm hơn 5-10 phút mới là đúng giờ. Văn hóa đúng giờ của người Nhật được chấp thuận như một điều hiển nhiên trong cuộc sống thường ngày. Những người có chức danh và vị thế càng cao thì văn hóa đúng giờ của người Nhật càng được chấp hành đúng để cho mọi người cùng noi theo. Đúng giờ chính là trễ giờ Đúng giờ chính là trễ giờ Văn hóa đúng giờ của người Nhật quan niệm rằng đúng giờ chính là trễ giờ. Người Nhật cho rằng việc bạn đến sớm hơn 5-10 phút mới là đúng giờ. Thời gian của người Nhật vô cùng quý giá, họ không muốn tiêu tốn bất kỳ một phút giây nào để chờ đợi cho việc riêng tư của bạn. Đây là lý do vì sao những người ở quốc gia khác khi đến Nhật đều phải cố tình chuyển thời gian của mình sớm hơn 5-10 phút để theo kịp với nhịp sống của người Nhật. 5-10 phút sẽ chẳng đáng bao nhiêu trong khối thời gian của bạn nhưng nó sẽ đánh giá nên một con người biết cách tận dụng và coi trọng thời gian, một con người luôn nghiêm túc và chỉnh chu cho tất cả mọi việc và mọi mối quan hệ. Khi bạn quen được với nếp sống này, sự cố gắng của bạn sẽ được đánh giá cao hơn, đổi lại bạn sẽ có được những công việc và mối quan hệ tốt hơn. Xem thêm Học bổng toàn phần du học điều dưỡng Nhật Bản Biến thời gian thành ưu thế Người Nhật biến thời gian thành ưu thế Nhiều người bảo rằng thời gian mãi mãi là một thử thách lớn trong cuộc đời của mỗi người bởi thời gian luôn luôn có hạn. Nhưng khi bạn thực sự điều khiển và làm chủ được thời gian của mình thì bạn sẽ có rất nhiều ưu thế. Văn hóa đúng giờ của người Nhật là một trong những tiêu chí cấu thành nên sự tận dụng thời gian của mỗi người. Khi bạn sắp xếp mọi chuyện sớm hơn dự định thì bạn sẽ có được nhiều thời gian hơn cho những thứ quan trọng. Bạn có nhiều thời gian để chuẩn bị cho mọi thứ trở nên chu toàn hơn mà không cần vội vàng. Bạn hoàn thành mọi việc trong tâm thế ung dung và thoải mái. Nếu không may mọi thứ không như bạn dự tính, bạn cũng có thời gian đã dự trù trước để khắc phục những bất trắc xảy ra. Việc coi trọng thời gian còn giúp đối tác nhìn thấy được sự chỉnh chu, tâm huyết của bạn. Cho khách hàng thấy được sự xem trọng đến từ phía bạn. Đem lại một hiệu quả tốt hơn trong mọi công việc Giúp nâng cao hình ảnh của bạn trong lòng khách hàng. Người lãnh đạo luôn làm gương Người lãnh đạo tại Nhật luôn làm gương Ở Việt Nam chúng ta thường cảm thấy rất bức xúc khi làm dân thường hoặc nhân viên bởi các lãnh đạo đứng trên rất hay áp đặt các quy tắc về giờ giấc và các quy định xuống cho những người ở dưới. Nhưng những điều này lại không hề áp dụng cho cán bộ hoặc cán bộ sẽ không cần thiết phải làm theo. Điều này đã khiến các quy tắc ở Việt Nam không chỉ nặng nề mà còn rất bất công, gây ra sự bức xúc cho nhiều người. Ở Nhật thì khác, khi ban hành bất kỳ một quy định nào thì người lãnh đạo sẽ là người áp dụng và thực hiện đầu tiên. Đặc biệt là văn hóa đúng giờ của người Nhật, đây vốn dĩ đã là một quy tắc có từ rất lâu trước đây và hầu hết tất cả các doanh nghiệp, nhà trường,… ở Nhật đều áp dụng quy tắc này. Những người Lãnh đạo, giáo sư,… là người luôn luôn đến trước giờ làm việc từ 5-10 phút để họ có thể làm gương cho các bộ phận nhân viên, học sinh, sinh viên,… Đồng thời đến trước 5-10 phút để thực hiện các công việc cho mình như uống cafe hoặc sửa soạn lại hồ sơ. Với những tấm gương nghiêm chỉnh như thế thì tất cả các bộ phận khác ở Nhật đều cố gắng noi theo và học tập với phong thái ngưỡng mộ và nỗ lực hết mình. Qua bài viết Văn hóa đúng giờ của người Nhật Du Học KOKORO mong rằng bạn sẽ có thêm nhiều thông tin về quốc gia văn minh đáng để học hỏi này. Kokoro chúc bạn có nhiều kiến thức mới và phát triển bản thân một cách tốt nhất. Nếu thấy bài viết Văn hóa đúng giờ của người Nhật hay và có ích hãy chia sẻ cho mọi người cùng biết nhé. NÊN DU HỌC TẠI CÔNG TY NÀO duhockokoro – Kiến tạo tương lai sẽ giúp bạn thực hiện ước mơ của mình. Địa chỉ 61b2 Nguyễn Cảnh Dị, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, Hà Nội Hotline – Email dieult Fanpage Đăng nhập Ở một đất nước mà chuyện muộn vài giây có thể tạo scandal, áp lực phải đúng giờ quá khắc nghiệt với nhiều người. Tháng trước, Bộ trưởng An ninh mạng và Thế vận hội Nhật Bản Yoshitaka Sakurada đã buộc phải xin lỗi sau khi công chúng phẫn nộ và phe đối lập biểu tình vì ông đến họp muộn 3 phút. Không chỉ liên quan tới các quan chức, với các doanh nghiệp, tổ chức và cơ quan, đến đúng giờ là điều tối quan trọng tại Nhật. Năm 2018, một chuyến tàu lửa đến sớm 25 giây đã bị chỉ trích gay gắt và đưa tin khắp Nhật Bản. Đây bị coi là một lỗi lớn của công ty đường sắt. "Sự bất tiện lớn chúng tôi đã gây ra cho khách hàng là không thể tha thứ", đại diện công ty xin lỗi. Từ nhỏ, người Nhật đã được dạy cần đúng giờ. "Bố mẹ luôn nói với tôi về tầm quan trọng của việc đúng giờ, và nghĩ tới việc những người khác sẽ bị phiền thế nào nếu tôi đến muộn, dù chỉ một chút. Tôi đã thấm nhuần điều đó", Issei Izawa, một sinh viên 19 tuổi cho biết. Bộ trưởng An ninh mạng Nhật Bản Yoshitaka Sakurada xin lỗi công khai sau khi đến họp muộn 3 phút. Ảnh Reuters. Chị Kanako Hosomura, một phụ nữ nội trợ 35 tuổi, sống tại tỉnh Saitama cho biết, chị rất ghét muộn giờ. "Tôi thích đến sớm hơn vì thà mình đợi người khác chứ không để ai phải chờ mình", Hosomuara nói và kể thêm là chị sẽ không làm bạn với những ai đến muộn và gây phiền cho mọi người. Nhưng với nhiều người, văn hóa quá coi trọng việc đúng giờ có thể gây căng thẳng. "Bạn gái tôi làm việc tại một trung tâm trực điện thoại của công ty đường sắt. Tuần trước, khi cô ấy đi ăn trưa về, người quản lý bảo 'Cô muộn 10 giây đấy'", một người đàn ông giấu tên kể. Anh cho biết, bạn gái mình còn bị cảnh cáo về lần muộn giờ đó. "Như vậy là quá khắc nghiệt", anh nói. Nỗi ám ảnh của Nhật Bản với việc đúng giờ thường được các du khách xem như một điều ngạc nhiên kỳ thú. Nhưng, thực sự, sự chậm trễ ở nơi làm việc có ảnh hưởng tới nền kinh tế. Ở Anh, các công nhân đi muộn gây tốn kém tới 9 triệu bảng, theo một báo cáo năm 2017. Hơn một nửa số người được khảo sát nói rằng họ thường xuyên đi làm, đến họp muộn. Tại Mỹ, chậm trễ cũng là một vấn đề lớn. Theo một báo cáo của Inc, tại New York, những người lao động muộn giờ đã gây tổn thất 700 triệu USD một năm. Còn tại California, nhân công đi làm muộn gây tốn kém hơn một tỷ USD mỗi năm. Nhưng Nhật Bản không phải là nước luôn đúng giờ, cho tới cuối những năm 1800. Trước thời công nghiệp hóa, Nhật Bản khá thoải mái với chuyện giờ giấc. "Người dân có vẻ đủng đỉnh và tàu lửa có khi chậm 20 phút", Willem Huyssen van Kattendijke, một sĩ quan người Hà Lan đến Nhật Bản vào những năm 1850, viết trong nhật ký. Theo một bài nghiên cứu của Đại học Duke, trong thời canh tân Minh Trị 1868-1912, Nhật đã áp dụng các biện pháp cải cách toàn diện, đưa đất nước phát triển. Đây được xem là chìa khóa mở cánh cửa tiến bộ của đất nước từ nông nghiệp sang xã hội công nghiệp hiện đại. Trường học, nhà máy, đường sắt - những nơi tuân thủ nghiêm ngặt việc đúng giờ - là các tổ chức chính dẫn đầu sự thay đổi của xã hội Nhật. Các nhà máy đã áp dụng phương pháp quản lý theo khoa học nhằm nâng cao năng suất lao động. Quanh thời điểm này, đồng hồ trở thành vật dụng phổ biến và khái niệm một ngày 24 giờ trở nên quen thuộc với người dân. Hơn hết, theo nhà nghiên cứu Ichoro Oda, đây là lúc người Nhật nhận ra "thời gian là tiền bạc". Ở Nhật, đi làm muộn, bạn sẽ bị mang tiếng xấu khắp công ty. Ảnh Japan Info. Theo SCMP, đến những năm 1920, việc đúng giờ được đưa vào chính sách tuyên truyền của đất nước. Các tờ tranh hướng dẫn những mẹo như cách tạo kiểu tóc trong 5 phút cho phụ nữ, có ở nhiều nơi. Makoto Watanabe, phó giáo sư khoa truyền thông đại chúng Đại học Hokkaido Bunkyo, cho biết, kể từ đó, việc đúng giờ liên quan mật thiết tới năng suất trong các công ty và tổ chức. "Nếu công nhân đi muộn, công ty và phòng, ban sẽ phải chịu hậu quả", ông nói. "Về cá nhân, nếu không đúng giờ nghĩa là anh không thể hoàn thành những việc cần làm". Việc nhân viên tuân thủ kỷ luật và đúng giờ rất quan trọng với công ty, theo Mieko Nakabayashi, giảng viên khoa học xã hội tại Đại học Waseda. "Nếu không làm được việc này, bạn sẽ rất nhanh bị mang tiếng xấu ở công ty", bà nói. Tuy nhiên, bà giải thích, đúng giờ không phải lúc nào cũng đi liền với hiệu quả. Năm 1990, thảm kịch xảy ra tại tỉnh Hyogo khi một học sinh 15 tuổi bị cổng trường kẹp chết vì cô bé cố len vào lúc cổng đóng đúng 8 giờ 30 phút. Người bấm nút đóng cửa đã bị đuổi việc và vụ việc dấy lên cuộc tranh luận gay gắt. "Ngày đó, việc đóng cửa trường đúng giờ hay phạt học sinh đến muộn chạy 400-800 m là rất phổ biến", Yukio Kodata, 33 tuổi, một người Canada gốc Nhật nhớ lại. Anh cho biết, việc bị ghi đi học muộn trong học bạ có thể còn ảnh hưởng tới cơ hội vào đại học. Ngoài ra, việc đúng giờ cũng không bù lại được cho sự kém hiệu quả tại một số công ty và tổ chức ở Nhật. "Những cuộc họp diễn ra quá lâu, hầu hết mọi người đều không thực sự góp ý kiến, các khâu lặp đi lặp lại. Ngồi vào bàn làm việc lúc 9 giờ sáng cũng chẳng tạo được sự khác biệt thực sự nếu nhìn ở toàn cảnh", giáo sư khoa học xã hội Mieko nói. Bà còn nhấn mạnh thực tế rằng hầu hết các công ty Nhật yêu cầu nhân viên làm việc ngoài giờ hơn 80 tiếng mỗi tháng và không trả thù lao, theo một báo cáo năm 2016. Cuối cùng, việc quá coi trọng đúng giờ và thiếu giới hạn cho việc làm quá thời gian gây ảnh hưởng tới chất lượng cuộc sống, theo anh Yukio. "Tại Nhật, tất cả mọi người đinh ninh rằng nếu người khác đang làm gì, thì họ cũng phải làm theo. Bạn sẽ bị bế tắc", anh nói. "Rất nhiều bạn tôi, những người từ Nhật sang Canada, đều không bao giờ muốn quay về nước. Họ thích Nhật Bản vì ẩm thực và giải trí nhưng không muốn quay về đó làm việc". "Thật vui khi ở Canada, bạn rời cơ quan lúc 5h và chào tạm biệt đồng nghiệp, nhưng ở Nhật Bản không thế", anh Yukio kể. Bảo Ngọc

văn hóa đúng giờ của người nhật